Digital Accountant - Vanaf €3000 + Bedrijfswagen + Digitalisering

Voor een vooruitstrevend accountantskantoor in Zwijnaarde zijn we op zoek naar een Digital Accountant die zijn ervaring in accountancy wil combineren met een passie voor innovatie.
Het kantoor is allesbehalve klassiek: hier werk je samen met accountants, fiscalisten, juristen en IT-professionals in een omgeving waar technologie en persoonlijk contact hand in hand gaan.

De organisatie investeert volop in digitalisering en slimme tools, maar verliest het menselijke nooit uit het oog. Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën te testen, processen te verbeteren en collega’s mee te nemen in een toekomstgerichte manier van werken.

• Samen met collega’s bouw je aan een digitale werking die accountancy slimmer en efficiënter maakt.
• Je optimaliseert boekhoud- en fiscale processen en helpt bij de implementatie van moderne softwaretools.
• Nieuwe toepassingen en technologieën volg je op de voet, en je denkt mee over hoe die intern of bij klanten kunnen worden geïntegreerd.
• Je ondersteunt collega’s bij digitalisatieprojecten en zorgt dat alles vlot draait.
• Ondernemers en collega’s kunnen bij jou terecht voor praktisch advies en begeleiding in hun digitale transitie.

• Een accountant met bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in een accountantskantoor of gelijkaardige omgeving.
• Iemand met een passie voor technologie, efficiëntie en procesverbetering.
• Bachelor of master in accountancy-fiscaliteit, TEW of handelswetenschappen.
• Nederlands beheers je uitstekend; kennis van Engels of Frans is altijd mooi meegenomen.

• Competitief loon vanaf €3 000 op maat van je ervaring, met ruimte om door te groeien.
• Bedrijfswagen of fietslease naar keuze, zodat je flexibel blijft.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Netto onkostenvergoeding om je maandelijkse kosten te verlichten.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering voor extra zekerheid.
• Bonussysteem gekoppeld aan resultaten en initiatief.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels van thuis te werken.
• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) voor een gezonde balans.
• Opleidingen en coachingstrajecten, zowel intern als extern, om jouw kennis en digitale skills verder te versterken.
• Ruimte om door te groeien richting digital lead of projectverantwoordelijke.
• Een warme, collegiale omgeving waarin teamwork en vertrouwen centraal staan.
• Leuke teamactiviteiten doorheen het jaar, zoals teambuildings, sportevenementen en diners.
• Een evenwichtige work-life balance met aandacht voor jouw ritme, interesses en welzijn.

Hier start je niet gewoon in een functie, maar in een traject. Solliciteer via info@konnekt.be of bel 09 298 18 66.