Dossierbeheerder mét ervaring | Kies je eigen groeipad | Melle

Voor een sterk uitgebouwd accountancykantoor met vestigingen in Merelbeke en Aalter is Konnekt op zoek naar een ervaren dossierbeheerder die verder wil groeien in zijn of haar vak.

Met een team van ongeveer 45 medewerkers is dit kantoor groot genoeg om structuur, expertise en echte doorgroeimogelijkheden te bieden, zonder dat je verdwijnt in de massa. Naast accountancy en fiscaliteit kunnen klanten er ook terecht voor juridische ondersteuning en digitale oplossingen, waardoor dossiers inhoudelijk verder gaan dan de klassieke boekhouding.

Binnen het team werken verschillende generaties naast elkaar en ligt de nadruk op authenticiteit, vertrouwen en jezelf kunnen zijn.

Als Ervaren Dossierbeheerder neem je zelfstandig een klantenportefeuille onder je hoede en ben je een inhoudelijk aanspreekpunt voor jouw klanten.

Je krijgt hier bovendien ruimte om je rol verder uit te bouwen. Wil je sterker richting klantenadvies, je verdiepen in complexere dossiers of op termijn collega's coachen? Het groeipad ligt niet vast in één richting.

• Je beheert dossiers zelfstandig van A tot Z.
• Je adviseert klanten proactief op boekhoudkundig en fiscaal vlak.
• Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met jouw klanten.
• Je werkt samen met collega's en andere interne expertises.
• Je groeit, afhankelijk van jouw ambities, verder richting customer advisor, expert, teamcoach of supervisor.

We zoeken geen specifiek type persoonlijkheid, wél iemand die inhoudelijk stevig genoeg staat om zelfstandig te werken en graag verder wil groeien.

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een boekhoud- of accountancykantoor.
• Je kan dossiers zelfstandig beheren en klanten professioneel adviseren.
• Je werkt nauwkeurig, maar durft ook verder te kijken dan cijfers alleen.
• Je bent communicatief en voelt je goed in een omgeving waar samenwerking belangrijk is.
• Een ITAA-titel is een mooie meerwaarde en noodzakelijk wanneer je later richting bepaalde expertrollen met complexe dossiers wil doorgroeien.

Je komt terecht in een organisatie waar doorgroeien niet betekent dat je automatisch leidinggevende moet worden. Er zijn zowel technische als coachende groeipaden, met duidelijke tussenstappen en verantwoordelijkheden.

• Een aantrekkelijk brutoloon tot €3500, met elektrische wagen en laadkaart.
• Maaltijdcheques van €8, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, eindejaarspremie en onkostenvergoeding vanaf €160.
• 2 dagen thuiswerk per week voor senior profielen en flexibele werkuren met opstart tussen 7u30 en 9u.
• Geen collectieve sluitingsdagen en ruimte om je agenda flexibel te organiseren.
• Ook een samenwerking op zelfstandige basis is mogelijk, mits eigen wagen en laptop.

Klaar voor een volgende stap, maar nog niet beslist of die richting expertise, klantenadvies of coaching moet gaan? Dan is dat net een goed vertrekpunt.

Solliciteer via barbara@konnekt.be of 0470 834 420