Junior HR Business Partner
Jouw contactpersoon:
2 maanden geleden
Bedrijfsprofiel
Het bedrijf telt zo een 20 tal bedienden en 150 arbeiders en staat bekend voor zijn start-up mentaliteit. Ze hebben een mindset die gericht is op continue verbetering.
Functieomschrijving
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor:
- Je helpt leidinggevenden met ontwikkelingsgesprekken, bijsturingsmomenten en exittrajecten.
- HR-projecten en verbeteringen in werving, talentontwikkeling en retentie? Jij staat mee aan het stuur!
- Collega's kunnen rekenen op jouw luisterend oor bij moeilijkheden of vragen!
- Nieuwe collega's kunnen genieten van jouw persoonlijk onboardingsproces.
- Je helpt mee in het bedrijf en controleert waar nodig.
- Samenwerken met recruitment om personeel te vinden én te behouden.
- Nakijken van de tijdsregistraties.
Profiel
- Je beschikt over een afgeronde bacheloropleiding.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in deze rol.
- Zelfstandig aan de slag kunnen gaan is jouw tweede naam.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Engels.
- Een hands-on mentaliteit en flexibiliteit typeren jou; verandering geeft je energie.
- Je hebt sterke sociale vaardigheden en kunt vlot communiceren met verschillende doelgroepen.
Aanbod
- Dit is een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk salaris onder het PC 226 (logistiek) tussen de 3500 - 4500 bruto.
Extralegale voordelen:
- Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (1.5% - 2 WG)
- Maaltijdcheques 8/PD
- Reële doorgroeimogelijkheden
- 20 dagen wettelijk verlof + 6 ADV
Ben je getriggerd of wil je meer weten over deze rol?
Stuur me gerust een mail naar Info@konnekt tav Inci Balkan of bel me op het nummer +32 9 298 54 53.