 
                                Payroll & HR Specialist - 2 dagen thuiswerk
Jouw contactpersoon:
                                1 week geleden                            
                    
                Bedrijfsprofiel
Voor een Belgisch modebedrijf met een omzet van +40 miljoen euro en zo'n 150 medewerkers zoeken we versterking op de HR-afdeling. Je komt terecht in een mensgerichte, stabiele organisatie met hoofdzetel in de regio Gent.
Werk je graag met mensen én cijfers? Heb je zin om je schouders te zetten onder payroll, administratie en HR-processen binnen een groeiende omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.
Functieomschrijving
- Je beheert de volledige payroll voor collega’s in België, Nederland en Duitsland, samen met onze externe partners.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over lonen, verlof, tijdskrediet en sociale wetgeving.
- Je volgt de tijdsregistratie en afwezigheden nauwkeurig op.
- Je verzorgt de HR-administratie, inclusief contracten, onkosten, verzekeringen en extralegale voordelen.
- Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en levert duidelijke rapportages aan de CFO en andere betrokken partijen.
Profiel
- Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie, met sterke kennis van sociale wetgeving die je up-to-date houdt.
- Administratief sterk en servicegericht.
- Nauwkeurig, discreet en vlot in communicatie in het Nederlands.
Aanbod
- Je krijgt een vaste job met een contract van onbepaalde duur, waarbij je kunt kiezen voor een werkregeling tussen 80% en voltijds (39 uur).
- We bieden een competitief salarispakket aangevuld met mooie extralegale voordelen.
- Je werkt vanuit ons comfortabele hoofdkantoor regio Gent.
- Flexibiliteit om tot twee dagen per week thuis te werken.
- Je komt terecht in een open en toegankelijke werksfeer waar respect en samenwerking voorop staan.
- We zijn trots op ons merk en onze mensen, en nemen onze maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheden serieus.
- Binnen onze organisatie krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
- In een dynamische omgeving krijg je de kans om écht een verschil te maken en jouw ideeën en aanpak zichtbaar door te voeren.
