Payroll officer
Jouw contactpersoon:
2 weken geleden
Bedrijfsprofiel
Onze klant is een gerenommeerd Belgisch bouwbedrijf met een sterke reputatie in infrastructuur, civiele bouwkunde en industriële projecten. Het bedrijf koppelt technische vakbekwaamheid aan een mensgerichte visie en investeert volop in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Er heerst een warme, familiale werksfeer waarin samenwerking, groei en betrokkenheid centraal staan.
Functieomschrijving
Word je enthousiast van het optimaliseren van processen, sociaal contact en het naleven van complexe wetgeving? Dan is onze vacature voor payroll medewerker op jouw lijf geschreven!
- Verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van arbeiders binnen toegewezen paritaire comités, inclusief voorbereiding, berekening en controle van loon- en salarisgegevens.
- Beheer van alle sociale documenten en opvolging van sociaal-juridische actualiteit met proactieve aanpassing voor wijzigingen.
- Eerste aanspreekpunt voor arbeiders, leidinggevenden en HR bij vragen over sociale wetgeving en loonadministratie; ondersteuning bij on- en offboarding.
- Actieve bijdrage aan retentiebeleid en nauwkeurige administratieve opvolging en rapportering.
Profiel
- Bachelordiploma of relevante ervaring als payroll officer.
- Sterke kennis van sociale wetgeving en uitstekende cijfermatige nauwkeurigheid.
- Gestructureerde, precieze werkwijze en vlotte communicatie in het Nederlands, Engels en Frans.
- Kennis van EasyPay is een pluspunt.
Aanbod
- Familiale werksfeer: je komt terecht in een warm en collegiaal team waar een open, informele en respectvolle werkomgeving centraal staat. Samenwerking en teamspirit worden sterk aangemoedigd, zodat iedereen zich thuis voelt binnen het bedrijf.
- Leuke activiteiten: Naast het werk is er ruimte voor ontspanning. Je kan deelnemen aan teambuildings; sportieve uitdagingen en gezellige afterworkmomenten die de onderlinge band kan versterken.
- Professionele groei: Je krijgt alle kansen om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Je kan rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod met interne en externe trainingen die aansluiten bij jouw ambities.
- Begeleiding en ondersteuning: Bij je opstart krijg je een persoonlijke mentor die je begeleidt, ondersteunt en wegwijs maakt in de organisatie, zodat je vlot je plaats vindt binnen het team.
- Aantrekkelijk verloningspakket: Je ontvangt een competitief loon, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, een groepsverzekering en andere voordelen die je werk nog waardevoller maken.
- Ruime verlofregeling: je geniet van 32 vakantiedagen (inclusief 12 ADV-dagen). Je kan genieten van welverdiend verlof gelijklopend met de schoolvakanties.
Interesse in deze job? Of discreet op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR, neem zeker contact met ons op. Wij nodigen u graag uit voor een kennismakend gesprek.
info@konnekt.be tav Fien Verbelen - 09 298 02 25