Project Manager | Vanaf 62K | Elektrotechnische Projecten

Werk je graag aan technische projecten die inhoud hebben, waar veiligheid, verantwoordelijkheid en samenwerking geen loze woorden zijn? Dan is dit een rol waarin elektrotechniek, projectownership en mensgericht leiderschap samenkomen.

Voor een technisch sterke industriële speler in regio Lokeren zoeken we een Project Manager die elektrotechnische projecten van A tot Z in handen neemt. Deze organisatie realiseert totaaloplossingen binnen elektrotechniek, automatisering en engineering en staat bekend om haar familiale cultuur, korte beslissingslijnen en sterke focus op veiligheid en kwaliteit. Met een team van een 90-tal collega’s wordt er dagelijks gewerkt aan projecten voor uiteenlopende industriële klanten, telkens op maat en met veel technische diepgang.

Wat deze omgeving typeert? Geen bandwerk, geen standaardprojecten, maar variatie, verantwoordelijkheid en ruimte om écht mee te denken. Projecten lopen van klassieke elektrotechnische installaties tot complexere industriële omgevingen, waarbij samenwerking tussen engineering, uitvoering en klant cruciaal is.

• Coördineren van elektrotechnische projecten van offerte en prijszetting tot uitvoering en oplevering
• Opvolgen van planning, budget, facturatie en maandelijkse cost control
• Afstemmen met engineering over technische tekeningen en uitvoeringsdetails
• Samenstellen, aansturen en coachen van projectteams en onderaannemers
• Onderhouden van nauw contact met klanten en opvolgen van wijzigingen of vragen
• Uitvoeren van werfbezoeken en opvolgen van voortgang, kwaliteit en veiligheid
• Actief inzetten op een veilige werkomgeving en het goede voorbeeld geven

• Minstens enkele jaren ervaring binnen elektrotechniek en projectmatig werken 
• Sterke kennis van industriële elektriciteit
• Vlot met MS Office; kennis van MS Project is een plus
• Uitstekende kennis van het Nederlands

• Bruto maandloon vanaf €4.500, verder afgestemd op kennis en ervaring
• Forfaitaire onkostenvergoeding
• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques
• CAO 90 bonus op basis van collectieve doelstellingen
• Groepsverzekering en personeelskortingen
• Cafetariaplan (extra verlof, smartphone, fietslease, pensioensparen, …)
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Fietsvergoeding, combineerbaar met bedrijfswagen
• Work-life balance & welzijn
• 32 verlofdagen, vrij in te plannen
• Geen structurele overuren
• Flexibele starturen (tussen 7u30 en 8u30)
• Hospitalisatie- en tandverzekering (ook voor gezinsleden mogelijk)
• Gezonde werkomgeving: fruit, griepvaccin, sportieve initiatieven
• Buddy bij opstart
• Gerichte opleidingen en veiligheidstrainingen
• Begeleiding door ervaren management
• Laptop en GSM-abonnement (BYOD-vergoeding)
• Mogelijkheid tot thuiswerk (20 dagen/jaar) na 1 jaar
• Een hecht team, open communicatie en een no-nonsense cultuur

Solliciteer via kambayi@konnekt.be of bel 09 298 18 66.