Talent & People Manager - Sint-Martens-Latem - Vast contract

Konnekt is een ambitieus en gespecialiseerd recruitmentbureau met expertise in Engineering, IT, Finance en Supply Chain & Logistics. We verbinden bedrijven met het juiste talent en bouwen elke dag verder aan onze groei.

Maar groei stopt niet bij onze klanten. Ook intern willen we vooruit. Daarom zoeken we een Talent & People Manager die kansen ziet, initiatief neemt en mee bouwt aan een organisatie die klaar is voor de volgende stap. We zoeken geen HR-professional die alleen bestaande processen opvolgt. We zoeken iemand die graag dingen opzet, verbeteringen doorvoert en ideeën omzet in tastbare resultaten. Van het aantrekken van nieuwe collega's tot het versterken van onze interne werking: jij krijgt de ruimte om projecten in handen te nemen en je stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van Konnekt.

In deze rol krijg je een brede verantwoordelijkheid en combineer je interne rekrutering met people management, procesoptimalisatie en strategische HR-projecten.

Wat dat concreet betekent?

• Je brengt de personeelsbehoeften van onze teams in kaart en bepaalt hoe we de juiste profielen kunnen aantrekken.

• Je beheert het interne recruitmentproces en zorgt voor een sterke candidate experience, van eerste contact tot contractondertekening.

• Je bouwt onboarding- en opleidingstrajecten uit die nieuwe en bestaande medewerkers helpen groeien.

• Je brengt structuur in processen, detecteert knelpunten en implementeert verbeteringen waar nodig.

Je bent een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid opneemt en zich thuis voelt in een ondernemende omgeving.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen agency recruitment.

• Je combineert een analytische blik met een praktische, hands-on aanpak.

• Je bent communicatief sterk, organisatorisch ingesteld en resultaatgericht.

• Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en zichtbaar bijdragen aan de groei van een organisatie.

Deze functie biedt je de kans om een brede rol op te nemen waarin jouw ideeën en initiatieven daadwerkelijk het verschil kunnen maken.

Wat mag je verwachten?

• Een sleutelrol met rechtstreekse impact op de verdere groei van Konnekt.

• Veel autonomie en verantwoordelijkheid over je eigen projecten.

• De mogelijkheid om HR-processen en interne initiatieven zelf vorm te geven.

• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extra's:

  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.

  • Ecocheques van € 250 per jaar.

  • Hospitalisatieverzekeringen via DKV en Alan.

  • Een bedrijfswagen met tankkaart.

  • Netto-onkostenvergoedingen.

  • Incentives en teambuildings.

Ben jij iemand die niet alleen wil meedenken over groei, maar die groei ook mee wil realiseren?

Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan het volgende hoofdstuk van Konnekt.